时间：2022-08-10 17:26:51 作者： 泉源：人民网
立异是引领生长第一动力 。记者从中海油研究总院有限公司（以下简称研究总院）获悉，该院8日正式启动科研攻关“赛马制”，现在已有3个课题即将开展“赛马制”攻关 。此前，该院以水下控制系统国产化研发项目试行“赛马”研究，哈工程团队、深圳行健团队背对背研制完成了2套水下控制系统产品，并将于今年第三季度应用于锦州31-1气田 。
“赛马”研究，是指针对统一个研究使命，经专家论证后有两个以上步队开展攻关研究，先期平行研究、后期重点聚焦、优中选优的项目组织治理模式 。
据先容，凭证中国海油科技立异强基工程（2021-2030年）行动计划，该院“赛马制”课题重点针对增储上产难点、卡点问题，攻关新能源焦点手艺与智能化生长要害问题，面向有生长潜力的工业偏向开展前沿性、倾覆性探索，研究中允许攻关失败 。“赛马制”先期由2-3个团队开展竞争性、分阶段攻关，并举行分段审核，优胜劣汰，后期聚焦优势主体，最终完成研究事情 。
“我们推行‘赛马制’攻关，将进一步加大概害研究攻关力度，引发科研体制机制刷新立异活力，加速要害效果产出，助力实现科技攻关，让青年科技人才从‘一马领先’到‘万马奔腾’ 。”研究总院董事长、总司理米立军体现 。
这是央企加大科技立异力度、打造原创手艺“策源地”的一个缩影 。中国石油推行“揭榜挂帅”“赛马制”等科研组织模式，探索实验科研经费“包干制”，科技立异动力一连增强 。中核集团建设科技效果转化中心，举行科创大赛，以“揭榜挂帅”“赛马制”形式，面向全社会宣布26个项目，施展中央企业立异引领作用 。三峡集团做好“放、管、服”事情，给予科研单位和职员更多自主权，推行“揭榜挂帅”“赛马”等新型科研项目实验方法，进一步激活企业立异活力 。中国稀土集团构建科技协同集成机制，聚焦国家战略需求和行业“卡脖子”手艺领域的高端人才，完善科研激励制度，引发种种人才立异创立活力……
近期国资委举行的中央企业认真人钻研班指出，要着力强化原创手艺供应，实现系统化结构、举行全链条安排，在解决“卡脖子”问题方面取得更多更大突破 。地方国企刷新三年行动推进会也强调，围绕增进高水平科技自主自强，加速提升企业自主立异能力，推动918博天堂企业打造原创手艺“策源地”，着力突破一批要害焦点手艺，全方位推动918博天堂企业转型升级立异生长 。
中国企业研究院首席研究员李锦体现，要通过“揭榜挂帅”“赛马”等方法，让更多企业加入基础研究、手艺立异、效果转化、工业化等科技立异运动中，成为引领者、领先者 。作为企业，立异泉源于人才，要让自己成为科技研发、人才实力高地 。
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